面试作为求职的步，往往决定着能否成功拿到offer，因此受到很多求职者的重视。他们往往会在面试之前对公司做充分调研，相关岗位职能也会结合自身技能进行查缺补漏，有一些求职者抱着万无一失的态度，甚至会提前踩点，以便做好时间管理。然而不管面试之前的准备如何充足，真实面试的时候也不免紧张，发挥欠佳。接下来，千锋合肥校区的老师为大家精心整理了3个有关面试的技巧，希望能够助力大家顺利应聘。
一、展示个性
格子衫、不善交际虽说是对程序员的刻板印象，但是面试时我们也可以打破刻板印象，充分表现出自己的个性来。但是我们要明白，招聘中企业所看重的个性要适应整个企业的公司文化，而且明显是缺点的个性就要尽量避免表现了。我们可以尽量展现开朗、活泼、自信的性格，并且证明自己有良好的人际关系交往能力和沟通能力。不过之前一定要提前了解该企业的文化，如果这个企业有一个较沉稳的文化氛围，那么切不可过分地表现自己。
二、项目经历需要着重突出
在面试开发类岗位时，面试官都会非常看重你的项目经验。如果你在学校有做过项目的经验或者在参加培训时有去企业实训过，并且在这些项目中你发挥了不可替代的作用，那么在你的简历和面试过程中，要重点体现出来。需要提醒的是，在应聘时不要平铺你的履历，而要重点突出履历中的“闪光点”。比如说在项目中自己发挥了什么样的特长，获得了什么经验，这些都为重要，都可以帮助你在面试时让招聘官对你印象深刻。
三、细节方面需要注重
面试能否成功是在求职者不经意间被决定的，而且和求职者的言谈举止很有关系。所以，求职者在参加招聘的过程中，不能忽视细节。比如怎样和面试人员握手、打招呼，用什么样的坐姿等，这些不经意的动作都会影响面试官对你整理素质的判定。
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